管理心理学的任务包含实现自身理论的不断发展，调动人，激励人，开发领导力，提高领导水平，增强团队和组织的凝聚力，提高组织绩效水平，保障组织成员工作生活质量等。（)

A.有利于提高管理水平

B.有利于调动人的积极性、责任心

C.有利于暴露组织结构中的缺陷

D.有利于长期目标的实现

A.能否提高本国的创新能力

B.能否提高本国的军事实力

C.能否增强国民族凝聚力

D.能否大量引起外资和技术

A.“复杂人”假设理论

B.“经济人”假设理论

C.“社会人”假设理论

D.“自我实现人”假设理论

A.频谱搬移

B.实现频分多路复用,提高信道利用率

C.实现无线通信的有效辐射

D.增强抗干扰能力,改善系统性能

A.是否有利于项目目标的实现

B.可实现的目标管理和可控制的优化计划

C.建设项目能否实现预期目标的关键

D.项目管理团队能够高效率运转并能对其实现有效的领导

A.团队是由两个或两个以上的人组成的，通过人们彼此间相互影响、相互作用，在行为上有共同规范的一种介于组织和个人之间的一种组织形态。

B.团队是由两个或两个以上的人组成的集合体

C.团队是各团队成员间有明确的分工，各成员对任务目标不明确

D.团队是先有组织结构，后有任务、目标和发展方向

A.跨学科、综合性

B.研究组织中人的行为及心理

C.为了实现组织目标而改变人

D.寻求个人与组织发展的和谐