关于离职下列描述正确的是（）

A.离职可直接提出书面申请

B.员工提出书面申请后即可离职

C.书面提出离职后30天必须办理离职手续，中间可以请假

D.提出离职申请后必须交接完毕手头上面的工作才能办理离职手续

A.试用期员工离职提前7日在钉钉提出离职申请书，到期办理离职手续

B.转正员工提前1个月提书面离职申请书，到期办理离职手续

C.离职申请只需离职当天提交

D.试用期员工离职/转正员工离职均不需提前提出书面离职申请

A．试用期内员工：需提前3天提出离职申请

B．试用期内员工：需提前2天提出离职申请

C．已转正员工：需提前30天提出离职申请

D．已转正员工：需提前15天提出离职申请

A.通知上级领导后方可离职

B.需要填写纸质版《辞职申请表》

C.需要提前三十天提出辞职申请，离职当天企业微信-流程提报申请

D.必须签订《解除劳动/雇佣合同协议书》

A.试用期内员工：需提前7 天提出离职申请

B.试用期内员工：需提前 3 天提出离职申请

C.已转正员工：需提前 15天提出离职申请

D.已转正员工：需提前 30 天提出离职申请

A.试用期需提前3天提出离职申请

B.转正后需提前一个月提出离职申请

C.可随时提出离职并办理离职手续

A.不再受理离职撤销

B.随时可受理离职撤销

C.三个工作日内可受理离职撤销

D.五个工作日内可受理离职撤销

A.所有员工均需提前30天提出离职申请

B.所有员工均需提前7天提出离职申请

C.与公司签订正式劳动合同的员工须至少提前 30 天钉钉提出申请离职，试用期内的员工或实习生须至少提前 7 天钉钉提出申请离职

A.OA提交离职申请—门店经理审批—结束

B.OA提交离职申请—离职流程结束后，提交工作交接—结束

C.OA提交离职申请—离职流程结束后，提交工作交接—交接流程结束后，打印双方签字、存档—结束

D.OA提交离职申请—离职流程结束后，提交工作交接—交接流程结束后，打印双方签字、存档—社保减员

A.以书面形式与上级领导申请离职，《离职申请单》由店面助理保管

B.征得上级领导同意后上系统提交离职，上传离职申请书

C.待离职流程审核至人力资源后，即可持身份证到离职组办理离职手续

D.办理完离职手续的人员才予以结算薪资

A．试用期员工离职，需提前3天提出书面申请

B．员工离职，需提前3天提出书面申请

C．转正员工离职，需提前一个月提出书面申请

D．转正员工离职，需提前30天提出书面申请