第5题
用实物交换模型中介绍的无差别曲线的概念,讨论以下雇员和雇主之间的协议关系:
(1)以雇员一天的工作时间t和工资w分别为横坐标和纵坐标,画出雇员无差别曲线族的示意图。解释曲线为什么是你画的那种形状。
(2)如果雇主付计时工资,对不同的工资率(单位时间的工资)画出计时工资线族,根据雇员的无差别曲线族和雇主的计时工资线族,讨论双方将在怎样的一条曲线上达成协议。
(3)雇员和雇主已经达成了一个协议(工作时间t1和工资w1)。如果雇主想使雇员的工作时间增加到t2,他有两种办法:一是提高计时工资率,在协议线的另一点(t2,w2)达成新的协议;二是实行超时工资制,即对工时t1仍付原计时工资,对工时t2-t1付给更高的超时工资。试用作图方法分析哪种办法对雇主更有利,指出这个结果的条件。
第6题
第8题
A.劳动保险以过错责任为归责原则
B.雇主责任保险以严格责任为归责原则
C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员。
D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
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