A.病假为无薪假期
B.试用期员工病假不带薪
C.正式员工每年度享有5天的带薪病假
D.病假超过1天须提供相关证明
第1题
A.连续工龄满三年不满六年者,病假工资为计算基数的80%
B.病假需要提交三甲医院出具的病假证明
C.日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日X相应的病假工资的计算系数
D.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
第2题
A.3
B.2
C.4
D.5
第4题
A.事假1天(6.67小时)要扣款,病假不扣款
B.事假和病假分别扣款各1天(6.67小时)
C.需加扣满勤工资
第6题
A.病假需出具二甲及以上医院的有效证明,包括发票、病例原件及复印件、疾病诊断书、医生开具的请假单等
B.病假天数应连续计算,不包括周末和法定节假日
C.所有病假均须及时向所在主管部门负责人及HR请假
第7题
A.请假1天及1天以内的需填写病假申请单
B.请假超过1天的,需取得医院证明方位有效
C.职工每年有5天带薪病假
D.超出5天带薪病假的,休假一日(公休、假日不计算在内)扣除当日全部岗位工资和奖金
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