分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍，负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作，顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的（）测算编制

A.合规教育、合规意识、合规文化

B.法制教育、合规意识、诚信文化

C.合规教育、道德意识、儒家文化

D.守法、道德意识、儒家文化

A.合规教育，合规意识，合规文化

B.法制教育，合规意识，诚信文化

C.合规教育，道德意识，儒家文化

D.守法、道德意识，儒家文化

A.合规教育、合规意识、合规文化

B.法制教育、合规意识、诚信文化

C.合规教育、道德意识、儒家文化

D.守法、道德意识、儒家文化

A、领导带头，积极组织实施，确保“合规大行动”取得实效

B、切实加强邮银双方的协同配合，同步落实“合规大行动”的各项要求

C、各级行“一把手”作为本行风险与内控委员会的主任，要定期主持召开委员会会议，分析本行风险内控管理现状，研究解决相关问题

D、将“合规大行动”活动与当前重点工作结合起来

A.建立违规整改制度

B.建立有效的合规问责制度

C.建立合规检查和评价制度

D.建立关联交易管理制度

A.一级分行及以下机构内控合规部门应成立项目风险评审组，主要负责在项目实施后对被审计对象相关信息进行风险评估

B.评审组组长必须由主管内控合规工作行领导担任

C.一级分行项目风险评审组每次参加评审的成员应不少于5人

D.二级分行项目风险评审组每次参加评审的成员应不少于5人

A、领导带头，积极组织实施，确保“合规大行动”取得实效

B、切实加强邮银双方的协同配合，同步落实“合规大行动”的各项要求

C、各级行“一把手”作为本行风险与内控委员会的主任，要定期主持召开委员会会议，分析本行风险内控管理现状，研究解决相关问题

D、将“合规大行动”活动与当前重点工作结合起来

A、领导带头，积极组织实施，确保“合规大行动”取得实效

B、切实加强邮银双方的协同配合，同步落实“合规大行动”的各项要求

C、各级行“一把手”作为本行风险与内控委员会和主任，要定期主持召开委员会会议，分析本行风险内控管理现状，研究解决相关问题

D、将“合规大行动”活动与当前重点工作结合起来

A.技术研发部门

B.科技部门

C.内控合规部门

D.会计部门

A.“洛阳华山路支行合规文化管理体系”

B.“洛阳华山路支行合规文化管理体系”

C.“华山路支行合规文化管理体系”

D.“洛阳华山路支行合规文化体系”

E.“华山路支行合规文化体系”