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[单选题]

以下说法正确的是()

A.全民营销转介中,推荐人与被推荐人不能一同到访的,推荐人可在被推荐人自行来访后,再提供云客报备二维码及未陪同说明给到销售现场

B.辨客岗负责打印、存档未陪同来访原因截图及报备二维码,并登记好全民营销客户的来访台账,最后让对接销售员及销售经理在台账上签字确认

C.内场置业顾问在接收到全民营销推荐人发送的报备二维码及未陪同说明后,要打印出来同时报备至辨客岗及销售经理处

D.辨客岗收到未陪同来访原因截图及报备二维码后,即可进行扫码确客

答案
B、辨客岗负责打印、存档未陪同来访原因截图及报备二维码,并登记好全民营销客户的来访台账,最后让对接销售员及销售经理在台账上签字确认
更多“以下说法正确的是()”相关的问题

第1题

用户在购买一美元电话卡时使用了推荐码,推荐人和被推荐人的话费奖励各在什么时候返还能否直接返还到银行卡()

A.推荐人的话费奖励当即返还到其话费账户余额,被推荐人的话费奖励需要等被推荐人续订一次之后返还到被推荐人话费账户余额;不能返还到银行卡

B.被推荐人的话费奖励当即返还到其话费账户余额,推荐人的话费奖励需要等被推荐人续订一次之后返还到推荐人话费账户余额;不能返还到银行卡

C.推荐人的话费奖励当即返还到其话费账户余额,被推荐人的话费奖励需要等被推荐人续订一次之后返还到话费账户余额;可以返还到银行卡

D.被推荐人的话费奖励当即返还到话费账户余额,推荐人的话费奖励需要等被推荐人续订一次 之后返还到话费账户余额;可以返还到银行卡

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第2题

关于推荐新人奖,一下说法正确的是()

A.被推荐人首次开通工号为准收展员的,推荐人可享受其1年的FYC10%的推荐新人奖

B.被推荐人首次开通工号为客户经理的,推荐人可享受其1年的FYC10%的推荐新人奖

C.被推荐人首次开通工号为组经理的,推荐人可享受其1年的FYC10%的推荐新人奖

D.推按新人奖发放期间,推荐人职级发生变动,该奖项继续按10%发放,直至满1年

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第3题

下列说法错误的是()

A.直属亲属不可任职于同一中心

B.被推荐人必须在《应聘人员登记表》上注明与推荐人的关系

C.被推荐人的录用标准与集团公司招聘标准可以不一致

D.入职所有文件均需员工本人亲笔签署

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第4题

关于公司的内部推荐奖励制度说法正确的是()

A.推荐实习生没有奖励

B.推荐奖励只能领取一次

C.被推荐人也有奖励

D.推荐人推荐的资料与网络或其他渠道资料重复的不参与奖励

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第5题

收展行销系列人员推荐的新人,暂归入()的直辖组

A.推荐人

B.推荐人的直接主管

C.推荐人的间接主管

D.推荐人的上级主管

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第6题

推荐关系存续期间,直接推荐人对被推荐人的业绩享有多少个月()

A.12

B.24

C.36

D.60

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第7题

二次入司人员推荐关系描述正确的是()

A.与新推荐人形成推荐关系且使用新个人代码

B.与新推荐人形成推荐关系且沿用原个人代码

C.与原推荐人形成推荐关系且沿用原个人代码

D.与原推荐人形成推荐关系且使用新个人代码

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第8题

可视柜台录入推荐人时,对于支持多个推荐人的业务,可通过点击“推荐人设置”添加最多()个推荐人信息,并对每个推荐人设置推荐比例

A.两

B.三

C.四

D.五

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第9题

公司为鼓励推荐优秀人才,被推荐人工作1个月后,奖励推荐人()元/人,被推荐工作满3个月后,奖励推荐人()元/人。奖励共计()元/人。(仅限于生产一线急需岗位)

A.100,200,300

B.200,100,300

C.200,300,500

D.300,200,500

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第10题

主管引进“低引高”是指个险业务人员推荐同业引进入司职级≥部经理、且被推荐人职务>推荐人职务者()
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第11题

如何建议同学筛选推荐人()
A.根据推荐人对自己了解程度的深浅和与自己的学业、职场交集

B.根据推荐人的学术职位和其在该领域的国内/国际知名度

C.根据推荐人的职场职位和其与自己申请专业的相关性

D.根据申请项目偏好 (professional reference – 职场推荐信; academic reference, 学术推荐信)

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