违规对于个人的影响有哪些（）

A.通报批评

B.冻结个人职级晋升/涨薪，冻结期6个月

C.开除或降级

D.当月月度绩效不高于B

A.口头批评

B.罚钱

C.失工作

D.触犯刑法

A.通报批评

B.个人绩效处罚

C.降级降薪

D.解除劳动合同

E.移交司法机关

A.收受可能影响公正履行职责的礼金和消费卡

B.接受可能影响公正履行职责的宴请、旅游等活动

C.将应当由个人支付的费用由业务往来单位支付

D.违规占用企业财物进行营利活动的

A.窃取、盗用各类 IT 系统的帐号、密码、服务器 IP 的

B.将各类 IT 系统的账号、密码、服务器 IP 等违规公开或者提供给无关人员使用，致使信息泄露或者对公司信息安全造成不利影响的

C.因个人原因造成一级以下故障的

D.擅自修改生产服务器或者生产系统配置

A.收受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物的

B.接受可能影响公正履行职责的宴请旅游、健身、娱乐等活动安排的

C.将应当由个人支付的费用，由下属单位、业务往来单位或者个人支付、报销的

D.违规占用企业财物，或者将企业财物借给他人进行营利活动的

A.收受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物

B.将应当由个人支付的费用，由下属单位、业务往来单位或者个人支付、报销

C.公款旅游或者变相公款旅游

D.违规兼职，或者违规领取薪酬、劳务费用

A.保费规模达不到现岗位职级最低要求的

B.工作中出现重大失误导致公司损失的

C.个人违规违纪按员工处罚规定需降级的

A.通报批评

B.扣除绩效工资300~1000元

C.开除或降级

D.安排进行信息安全&现场培训及考试