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[主观题]

瑞士民众一向对资金来源不明确的福利方案抱怀疑态度。近年来,2012年延长法定带薪休假的“6周带薪

假期”、2014年提高“最低工资标准”等公投已经先后被瑞士民众否决。

2016年6月5日,瑞士举行公投,决定是否向每位成年公民每月无条件发放2500瑞士法郎(约合人民币1.7万元),结果近77%的瑞士人对这项夺人眼球的提案说“不”。照理说,这种“天上掉馅饼”的福利应该人人欢迎,为何大多数瑞士民众却毫不领情?

1.你认为瑞士民众否决议案的理由是什么?

2.结合上述材料说说人生价值的衡量标准以及如何实现人生价值?

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更多“瑞士民众一向对资金来源不明确的福利方案抱怀疑态度。近年来,2012年延长法定带薪休假的“6周带薪”相关的问题

第1题

以下不属于法定福利计划的是()。

A.带薪年休假

B.住房公积金

C.失业保险

D.企业补充养老金计划

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第2题

冬天,潍坊的林先生利用带薪假期去海南享受日光浴,这种旅游属于()。

A.观光旅游

B.度假旅游

C.公务旅游

D.专项旅游

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第3题

外在薪酬不包括()。

A.福利保障

B.股票、期权

C.弹性工作制

D.带薪年假

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第4题

以下哪项计入应付职工薪酬?()

A.住房公积金

B.带薪缺勤

C.非货币性福利

D.辞退福利和其他为获得职工提供的服务而给予的报酬或补偿

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第5题

员工福利可以分为()。

A.广义福利与狭义福利

B.法定福利与补充福利

C.集体福利与个人福利

D.经济福利与非经济福利

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第6题

希特勒上台后采取了一系列怀柔政策,其中不包括()

A.设立各种行业组织,将各行各业的人纳入其中

B.组织一些乐队和工人的业余演出

C.举办象征性庆典和聚餐,制造平等假象

D.扩大带薪休假制度,并组织下层民众的休假旅游

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第7题

蔡桓公看病的故事说明了什么道理?()

A.得病后,要尽早看病

B.不可太骄傲

C.要保持乐观

D.对医生的话要保持怀疑的态度

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第8题

下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()

A.辞退福利

B.短期利润分享计划

C.短期带薪缺勤

D.长期利润分享计划

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第9题

法定福利是指由法律规定的,公司可提供的一种福利。()
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第10题

累计带薪缺勤是指带薪权力可以结转下期的带薪缺勤,本期尚末完成的带薪权力可以在末来期间使用()
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