企业要建立合理的激励机制，激励研发人员或创作人员有足够的动力进行创作和研发属于（)。

A.只要有研发和设计人员，企业就一定会成功

B.企业要为研发和设计人员的创意、设计等支付高昂的报酬

C.优秀的设计、研发人员总是非常有限，企业难以有效获得优秀的设计师和研发人员

D.研发和设计人员的知识体系是有限的，他们可能贡献几个非常富有创意的设计或研发方案，但数量非常有限

A.研发人员

B.企业

C.按照合同约定

D.按职务作品处理

A.研发阶段

B.采购阶段

C.生产阶段

D.全过程

A.研发人员

B.检验人员

C.机修

D.生产线调试人员

A.申请、授权、维护、利用

B.申请、授权、保护、利用

C.研发、授权、维护、使用

D.研发、授权、保护、使用

A.研发联盟

B.产品联盟

C.营销联盟

D.产品协调联盟

A.环境激励

B.目标激励

C.物质激励

D.精神激励

A.实现知识产权的优化配置，提高知识产权的制造、运用、保护能力，提升自主知识产权的水平和拥有量，促进创新型国家建设

B.提高企业创新主体的知识产权产出效率和质量

C.提升企业创新主体的知识产权运用能力

D.完善企业知识产权管理组织或机构的规章制度

A.营销

B.管理

C.创新

D.研发