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[单选题]
三基考核每年由护理部、科室等培训考核小组负责组织，三基考试不合格者与当年（）、考核挂钩
A.评优
B.晋升
C.绩效
答案
C、绩效
更多“三基考核每年由护理部、科室等培训考核小组负责组织，三基考试不合格者与当年（）、考核挂钩”相关的问题
第1题
考核形式及内容：按照院级、科级两级实施考核。考核形式主要包括理论考核和操作技能考核。3.3.1.1 理论考核：每年一次的全院护理人员理论考核内容包括：①“三基”理论、护理管理制度、专科小组培训等全院培训内容，由护理部统一安排；②专科理论知识：由各科室自行安排。3.3.1.2 操作技能考核：各科室护士长每月抽取全科室 20%护士进行基础及专科护理操作技能考核，要求每年科室全体护理人员均通过专科核心操作技能考核。护理部每年定期由技术组人员在各科室随机抽取护士进行护理操作技能考核（）A．正确B．错误
第3题
各科室应对照护理部、大科的培训考核计划，结合本专科特点制订本科室护理人员的专科“三基”培训与考核计划，要求符合哪些要求（）
A.由专人负责
B.报护理部备案
C.自行组织培训与考核
D.各项工作要有记录，包括:培训签到、考试内容、成绩登记等
E.护理部、大科将定期进行检查
第4题
护理人员岗位培训与考核，不正确的是（）
A.对新入职护士，人力资源部及护理部组织公共知识培训
B.试用期结束后由科室护理管理小组考核，并决定是否留用
C.三基培训与考核的对象主要为CN0、CN1、CN2、CN3
D.科室每月组织业务学习、护理查房、操作培训各1次，全年分别不少于10次
E.在线理论考试合格线为60分，操作技能考核合格线为90分
第5题
三基培训，以下说法正确的是（）
A.护士岗前培训、规范化培训和继续教育应体现三基培训的要求，其中规范化培训以三基培训的内容为主
B.护理部在制定全院护士培训计划时要纳入三基培训的内容
C.院级与科室的分层培训和查房要体现三基培训的内容
D.护理部每年组织护士进行三基培训的考核
第6题
有关“护理人员准入管理制度”的说法错误的是（）
A.护理人员必须按规定每6年注册一次，每年继续医学教育学分不得低于25分
B.新招聘护士应通过医院及护理部组织的岗前培训与考核，临床科室试用6个月
C.注册护士一年内三基三严考试经两次补考仍不合格者，不得独立从事护理工作
D.新招聘护士试用期满后应通过科室、护理部考核合格后方可聘用
第7题
科室护理人员培训与考核小组由（）担任组长，成员由副护士长、指导老师、专科护士等3～4人组成并上报护理部，负责对轮转护士的管理、培训与考核
A.科主任
B.主管护师
C.护士长
D.护师
第8题
护士是怎样培训的（或你接受了哪些培训）（）
A．新毕业护士来院后，首先参加院部、护理部、科室的三级岗前培训，培训考核通过后才能独立上岗。（递交岗前培训资料）
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B．完成岗前培训后，进入院部两年规范化培训，按照国家和省、市的要求制定了核心制度等理论和25项护理技能培训方案，每月完成培训和考核
C．全院所有护理人员都需参加三基三严培训
D．各专科护理人员同时参加本科室专业护士核心能力层级培训
E．科室每年都会制定相关专业知识的培训方案，包括小讲课、业务学习、护理查房、操作示教、病例讨论、急救演练、院感培训等，同时每月会根据科室实际情况进行动态调整，做到护士缺什么补什么。（递交科室年度培训计划资料）
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