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[多选题]

劳动者职业病防治的权利包括__()

A.有了解所在工作场所的职业危害因素和防护设施情况的权利

B.对健康检查结果有知情的权利

C.有获得职业卫生培训、教育的权利

D.未成年人、女职工,有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利

E.没有对用人单位进行检举、控告的权利

答案
ABCD
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第1题

劳动者享有下列职业卫生保护权利有哪些()

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

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第2题

职业健康档案内容包括()

A.职业史、既往史及职业病危害接触史

B.家族史

C.相应作业场所职业病危害因素检测结果

D.职业健康检查结果、处理情况和职业病诊疗情况等

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第3题

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料()

A.职业病诊断、鉴定所需要的劳动者职业史

B.职业病危害接触史

C.工程场所职业病危害因素检测结果

D.人事档案

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第4题

关于职业病防治过程中职业健康检查机构的责任和义务,下列说法错误是()

A.职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私

B.职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任

C.职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的

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第5题

关于职业病防治过程中职业健康检查机构的责任和义务,下列说法错误的是()

A.职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私

B.职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果亏和总结报告负责任

C.职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查被用于其他目的

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第6题

职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、()、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为

A.公开

B.公告

C.公示

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第7题

工作场所有害因素职业接触限值是用人单位监测工作场所环境染状况、评价工作场所职业卫生状况和劳动条件以及劳动者接触化学因素的程度的重要技术依据,也可评估生产装置泄漏情况,评价防护措效果等。它是职业卫生监督管理部门实施职业卫生监督检查、职业卫生技术服务机构开展职业病危害评价的重要技术法规依据。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

用人单位应将工作场所()的职业病危害如实告知劳动者,在醒目位置设置职业病防治公告栏

A.可能产生

B.可能存在

C.可能造成

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第9题

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

D.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

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第10题

国家职业病防治规划(2016-2020年)的保障措施包括:健全()。进一步完善职业病防治法律法规。健全高危粉尘、高毒和医用辐射防护等特殊作业管理,以及职业病危害评价、职业健康检查、职业病诊断与鉴定等法律制度。制定职业病报告、职业健康管理等工作规范。完善重点职业病、职业性放射性疾病等监测和职业健康风险评估技术方案。健全用人单位职业病危害因素工程控制、个体职业防护、职业健康监护、职业病诊断等国家职业卫生标准和指南

A.特殊作业管理

B.工作规范

C.法律法规和标准

D.用人单位卫生标准

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第11题

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和())结果

A.职工健康体检

B.危险源

C.职工职业病检查

D.工作场所职业病危害因素检测

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