更多“谁每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据（）”相关的问题
第1题
党支部书记每年应当向（）述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据
A.上级党组织
B.党支部党员大会
C.工会委员代表大会
D.职工代表大会
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第2题
抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行__政治责任情况的重要依据（）
A.联系群众
B.教育党员
C.管理党组织
D.管党治党
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第3题
大堂经理考核结果应作为绩效工资分配、评优评先、奖惩、岗位晋级与职务晋升、岗位调整的主要依据。（）
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第4题
2018年度党建述职评议考核会议，既是一次（），也是一次（）
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第5题
重点考核是指各级税务机关对下级税务机关不定期进行的考核。重点考核应当针对所属单位的税收执法情况和日常考核结果不定期进行。省级税务机关考核每年至少2次，省级以下税务机关考核每年至少1次。（)
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第6题
坚持“三会一课“制度，党员必须参加（）和上党课，党支部要定期召开支部委员会会议
A.党小组
B.组织生活会
C.党员大会
D.支部代表大会
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第7题
党组织应当将重大事项请示报告工作情况作为履行全面从严治党政治责任的（）内容，对下级党组织及其主要负责同志进行考核评价
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第8题
（）负责处理承包商及相关从业人员对考核结果提出的异议；负责将考核结果上报集团公司工程部，负责配合上级单位处理考核结果投诉
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第9题
福利计划考核与评价结果应用于企业负责人年度业绩考核、人力资源管理及其他评优评奖工作。（)
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第10题
文明出租车的评选工作为组织推荐、主管部门考核与群众评议相结合（）
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第11题
公务员（）的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
A.平时考核
B.年度考核
C.定期考核
D.不定期考核
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