A.正确
B.错误
第9题
第10题
A.累积带薪缺勤以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
B.辞退福利预期在年度报告期间期末后12个月内不能完全支付的,应以折现后的金额计量
C.实施职工内部退休计划符合职工薪酬确认条件时,将自职工停止提供服务日至正常退休期间、企业拟支付的工资和社会保险费,确认为应付职工薪酬,分期计入当期损益
D.企业根据经营业绩或职工贡献等提取的奖金,应比照短期利润分享计划处理
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