A.大额存单的销售目标值是20万
B.当月客户首次关注平安银行微信公众号且在微信通道操作绑定平安银行借记卡,只记录1次
C.本有通过工资理财产品只绑定他行卡未入金,次月才入金1000元以上
D.信用卡首卡且首刷
第1题
A.初次晋升组经理晋升后一年内日常考评得分给予100分的底线保护,最低个人月度参会率要求不低于80%
B.初次晋升组经理晋升后一个季度内日常考评得分给予100分的底线保护,最低个人月度参会率要求不低于60%
C.初次晋升组经理晋升后前2个季度内日常考评得分给予100分的底线保护,最低个人月度参会率要求不低于80%
D.初次晋升组经理晋升后前2个季度内日常考评得分给予100分的底线保护,最低个人月度参会率要求不低于60%
第2题
A.候任条件:①符合海底捞干部选拔标准;②通过全部11个岗位理论和实践考试的金鹰池员工;③业务能力排名前50%的员工
B.店经理按照担保制度对大堂/后堂/值班经理进行担保
C.大堂/后堂/值班经理待遇见《计件工资管理办法》
D.大堂/后堂/值班经理的产生:店经理自行任命
第3题
A.由大堂经理验收考评新员工工作标准,并做转正评价
B.由大堂经理对服务员实操及工作标准进行训练指导
C.大堂经理抽查新员工对四色卡的熟悉程度
第8题
A.巩固老顾客、发展新顾客、团结同事、起好带头作用
B.个人创新、负责整个门迎组工作
C.食品安全、外部协调能力、周边市场了解
D.成本管理能力
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