A.新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检
B.在职员工岗位发生变化,接触职业病危害因素发生变化时,应进行上岗前检查
C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定
D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业
第4题
A.职业病诊断机构批准书有限期是10年
B.职业病诊断医师的条件之一是必须从事职业病诊疗相关工作3年以上
C.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查
D.职业健康检查机构应在体检工作结束之后起30日内向用人单位出具书面体检报告
第7题
A.上岗前职业健康检查,发现职业禁忌症
B.定期职业健康检查,发现职业病及观察对象
C.调研医疗资料档案
D.离岗前职业健康检查,发现职业病,避免法律责任
第8题
A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员
B.转岗调入接触职业病危害因素作业的自有员工
C.拟从事有特殊健康要求作业的人员
D.办公室内行政岗位工作人员
第9题
A.上岗前的职业健康检查
B.上岗前和在岗期间的职业健康检查
C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
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