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2020版基本法中,新人责任津贴最高档为10000元,要求新人月度FYC达成10000元,如果要拿满全年责任津贴,需要在第6-12个月任职高级营销顾问及以上职级()
[判断题]

2020版基本法中,新人责任津贴最高档为10000元,要求新人月度FYC达成10000元,如果要拿满全年责任津贴,需要在第6-12个月任职高级营销顾问及以上职级()

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第1题

2020版营销基本法中,组经理直辖组津贴最高档是()

A.16%

B.19%

C.22%

D.25%

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第2题

太平人寿《基本法》中新人训练津贴最高档是()

A.4000

B.6000

C.8000

D.20000

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第3题

新版基本法中,签约三个月内新人加强版培训津贴最高档可获取()

A.9000

B.11500

C.11000

D.10000

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第4题

新版营销基本法C版新人津贴,新人FYC达到()元以上,可以享受最高档津贴

A.12000

B.16000

C.20000

D.18000

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第5题

2020版基本法中关于新人计划的规定,哪项说法不正确()

A.自互保件、拆单件不计入新人津贴

B.二次入司人员不可享受新人津贴

C.季度考核期内个人业绩为零,即退出新人津贴

D.新人计划期内人员亦可计提个人年奖金

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第6题

2020版基本法C版中,新人津贴最长可拿()个月

A.3

B.15

C.11

D.12

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第7题

2020版基本法B版中,新人津贴最长可拿()个月

A.3

B.15

C.11

D.12

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第8题

收展基本法加强版培训津贴,新人FYC达到()元以上时,可以享受最高档津贴

A.5600

B.5800

C.6800

D.7000

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第9题

为有效对接2020版基本法,川分推出的新人方案包括()

A.训练津贴补贴方案

B.新人活动津贴

C.晋升激励奖

D.新人荣誉之旅

E.人发高峰会

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第10题

年收展基本法修订后,新人1~3月培训津贴最高档FYC:,加强版津贴C()

A.15000—25000,9500

B.25000以上,9000

C.25000以上,9500

D.25000以上,6500

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第11题

新人责任津贴有5档,优增新人每月最高档津贴金额为8000元()
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