A.它允许求职者在最大自由度上决定讨论的方向
B.没有固定的模式和事先准备好的问题
C.相比结构化面试,求职者会感到不自在
D.主考官提出的预见性的问题属于非结构化的面试
第3题
求职面试中,可以将面试按标准化程度分类,以下不属于的是:
A 结构化面试
B 非结构化面试
C 半结构化面试
D 小组面试
第5题
关于行为描述面试的说法,不正确的是()
A.它是一种特殊的非结构化面试
B.所有面试问题都是行为性问题
C.其假设前提是“说和做存在较高的一致性”
D.其实质是识别关键性的工作要求
第9题
以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类:
A 结构化面试
B 非结构化面试
C 远程面试
D 半结构化面试
第10题
采用的面试问题都是基于胜任力的行为性问题。
A.结构化面试
B.行为描述面试
C.非结构化面试
D.行为性面试
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