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[判断题]

组经理(营销)维持条件为个人最近3个月FYC(2Q )、个人最近3个月持续率(80% )、直辖组最近三个月FYC(7Q )()

答案
更多“组经理(营销)维持条件为个人最近3个月FYC(2Q )、个人最近3个月持续率(80% )、直辖组最近三个月FYC(7Q )()”相关的问题

第1题

收展员晋升组经理的条件有()

A.任组经理满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到 9M

C.直辖组有效人力达到 5 人

D.个人最近 3 个月综合持续率达到 95%

E.直接培育组经理 1 人

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第2题

处经理级别主管维持考核条件中,个人最近3个月累计FYC达()Q方可维持考核

A.4

B.2

C.3

D.1

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第3题

组经理的职级维持考核中,直辖组最近3个月FYC的标准是()

A.15M

B.16M

C.16.5M

D.16.8M

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第4题

晋升基础组经理的考核条件()

A.任职收展员满3个月,最近3个月个人FYC达4500元,3件单,团队有效人力5人,直接推荐3人,直辖组FYC 21M,综合持续率达到95%

B.任职收展员满3个月,最近3个月个人FYC达5400元,3件单,团队有效人力5人,直接推荐2人,直辖组FYC 21M,综合持续率达到95%

C.任职收展员满2个月,最近3个月个人FYC达5400元,2件单,团队有效人力5人,直接推荐3人,直辖组FYC 21M,综合持续率达到95%

D.任职收展员满3个月,最近3个月个人FYC达4500元,3件单,团队有效人力4人,直接推荐2人,直辖组FYC 21M,综合持续率达到90%

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第5题

业务主任满足下列条件可晋升为组经理()

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计 FYC 达到 3Q

C.个人最近 1 个月综合持续率达到 85%

D.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 5 人

E.通过晋升组经理综合测评

F.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第6题

收展员的职级维持条件,正确的选项为()

A.个人最近 3 个月累计FYC达到 3M

B.通过晋升综合测评和培训考试

C.个人最近3个月综合持续率达到95%

D.个人最近 3 个月累计新单件数达到 1件

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第7题

业务主任的职级维持条件,正确的选项为()

A.个人最近 3 个月累计FYC达到 1 Q

B.通过业务主任综合测评和培训考试

C.个人最近1个月综合持续率达到80%

D.个人最近 3 个月累计新单件数达到 1件

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第8题

组经理职级达成基本法维持的条件为:最近一个季度考核期内,个人累计FYC≥__元;直增在职健康≥__人;直辖组继续率≥__%()

A.5000;2;80

B.5000;3;85

C.4500;2;80

D.4500;3

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第9题

小李2020年1月入司,若想在一季度末晋升组经理,需要达成的条件为()

A.任收展员及以上职级满3个月

B.最近三个月个人新单件数达到3件,fyc达到7.2M

C.最近三个月个人新单件数达到3件,fyc达到9M

D.直辖组有效人力达到5人,其中本人直接推荐有效人力不低于2人

E.直辖组有效人力达到7人,其中本人直接推荐有效人力不低于3人

F.最近3个月个人保单综合持续率达到95%

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第10题

快速晋组的条件有()

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.个人最近 3 个月综合持续率达到 80%

C.直接推荐可回归有效人力 3人

D.拟组建团队有效人力 6人

E.通过晋升组经理综合测评

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第11题

收展员职级维持的条件是()

A.最近3个月FYC达3M,新单件数2件

B.最近3个月保单综合续收率为90%

C.最近3个月保单综合续收率为92%

D.通过收展员综合测评

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