《保利物业内部问责管理办法（试行)》中问责主体为（)。

A.保利物业全体在职员工

B.保利系统全体在职员工

C.保利物业党委委员

D.保利物业班子成员

A.失责必问、有错必究

B.多次上报、延时处理

C.分级组织、分类处理

D.客观公正、民主集中

E.惩教结合、纠建并举

A.采购方式

B.采购数量

C.采购价格

D.采购质量

B、因责任落实不力被问责的典型问题

A.谈话

B.问询

C.诫勉

D.沟通

A.公司领导重大分工调整

B.研究决定物业总部各职能中心、各物业平台公司、物业专业公司助理总经理及以上人员的任免(聘任、解聘)、调动、奖惩等事项

C.研究确定物业公司后备干部选拔竞聘方案，确定物业公司后备干部

D.决定推荐到国资委、保利集团、股份公司等上级单位授予荣誉表彰的单位或进行表彰的候选人员，决定物业公司层级表彰单位及人员

A.纪律处分

B.经济处理

C.责令辞职

D.其他问责方式