根据劳动法的规定,下列纠纷属于劳动争议的是（)。

A.张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲，两者就报酬发生争议

B.刘某是某机关单位的公务员，刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议

C.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议

D.某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿

A．甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让

B．乙因除名与单位发生的纠纷

C．丙不服单位罚款产生的纠纷

D．丁对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论不服

E．戊与企业因是否签订劳动合同的纠纷

A．企业与职工

B．代理人

C．集体劳动争议的代表人

D．第三人

A．当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议

B．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序

C．劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁

D．劳动争议仲裁前必须调解

A.30日

B.60日

C.6个月

D.2年

A．鉴定人

B．仲裁员

C．仲裁委员会主任

D．代理人