A.个人FYC
B.个人继续率
C.准团队FYC
D.累计推荐正式人力
E.长险千P件数
第5题
A.小组C算A的晋升架构,扣除小组B的1-3月人力、业绩
B.小组C算A的晋升架构,扣除小组C的1-6月人力、业绩
C.小组B算A的晋升架构,扣除小组C的1-6月人力、业绩
D.小组B算A的晋升架构,扣除小组B的1-6月人力、业绩
第6题
A.入司满三年,则长期服务奖的发放标准为品质基金*200%
B.个人 13 个月累计继续率达到95%时,个人继续率奖系数为120%
C.个人 13 个月累计继续率达到98%时,则个人继续率系数1.3
D.纯直销人员,当月DFYC3000元,则当月的有责津贴为3000元
第7题
A.个人最近 3 个月累计FYC达到 1 Q
B.通过业务主任综合测评和培训考试
C.个人最近1个月综合持续率达到80%
D.个人最近 3 个月累计新单件数达到 1件
第10题
A.所有指标按50%考核
B.业绩指标按六分之四考核
C.有效人力及育成部组按六分之四考核
D.全额指标考核
E.继续率指标不打折
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