A.招聘企业的详细信息
B.为何招聘该职位及主要工作职责
C.该职位对求职者有哪些要求
D.该职位的组织架构及上司管理风格
E.行业信息及其他特殊要求
第1题
A.与项目组成员讨论此问题
B.提醒团队成员注意并制定预防措施
C.与其他项目组经理讨论此问题
D.更换项目组成员
第2题
A.将所有项目文件发送给新的相关方
B.与新相关方开会,向其介绍自己和团队
C.让新相关方了解项目中任何未解决问题的最新情况
D.确定计划的沟通是都满足新相关方的需求
第6题
A.获取任何信息最快最好的方法就是访问网络
B.收看中央电视台的天气预报节目是一个获取天气信息的好方法
C.亲自观察、调查、实验、测量后获取的第一手信息,具有较高的真实性和可信度
D.在获取信息时,选择什么信息来源、使用什么获取方法要根据具体情况而定
第9题
A.确定关键路径
B.实施沟通管理计划
C.执行假设情景分析
D.对项目进度赶工
第10题
A.当输入的信息(追随耳的)通过过滤器未受到衰减时,能顺利激活长时记忆中有关的项目而得到识别
B.当输入的信息(非追随耳的)通过过滤器受到衰减时,由于强度减弱,因而常不能激活长时记忆中相应的项目,因而不能被识别
C.特别有意义的项目(如自己的名字)的激活阈值较低,因而能被激活、被识别
D.选择注意不仅取决于感觉信息的特征,而且取决于中枢过滤器的作用
第11题
A.调查中应按照事先调查准备获取的信息,把握住调查主线和调查重点
B.双人调查时,应做好相互配合
C.现场调查采集信息时,应遵循针对性、有效性原则,同时避免盲目、繁冗
D.可以向客户承诺贷款利率
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