以下属于B类违规-严重失职的有（）

A.轻微失职行为

B.一般失职行为

C.严重失职行为

A.个人能力、工作表现不能满足现岗位要求

B.工作出现严重失职

C.严重违反公司管理规章制度

D.由于组织架构的调整所引起的岗位变动

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.解除劳动合同

A.轻微失职行为

B.一般失职行为

C.严重失职行为

A.在试用期内被证明不符合录用条件

B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害

D.以上都是

A.Ⅰ～Ⅳ

B.Ⅰ～Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅱ～Ⅳ

A.行政

B.虚假业绩指标

C.免职

D.挪用公款

A.扰乱工作秩序

B.个人违规违法行为

C.严重损害公司利益

D.严重损害客户利益类

A.具体化人才录用条件

B.具体化岗位胜任条件

C.具体化严重失职条件

D.具体化工作环境条件