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《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定,以下说法错误的是()

A.用人单位必须对劳动者进行劳动安全卫生教育

B.从事特种作业的劳动者必须取得安全资格

C.劳动安全卫生设施必须符合国家标准

D.劳动者对用人单位管理人员强令冒险作业,有权拒绝执行

答案
B、从事特种作业的劳动者必须取得安全资格
更多“《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定,以下说法错误的是()”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》的有关规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同()
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第2题

劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行()安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德

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第3题

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()

A.知识教育

B.劳动补贴

C.设备更新

D.健康检查

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第4题

()根据建设单位报送的建设项目劳动安全卫生验收专题报告,对建设项目竣工进行劳动安全卫生验收

A.项目主管单位

B.建设行政主管部门

C.监理单位

D.安全生产监督管理机构

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第5题

下列关于安全生产责任制度的表述正确的是()

A.总工程师负安全卫生技术领导责任

B.企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任

C.分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任

D.工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

E.工程技术人员和生产工人在生产过程中,对各自的植物或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任

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第6题

根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动记录或用人单位的规章制度的

C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.在试用期内

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第7题

《劳动合同法》第四条规定,平等协商确定的事项包括,劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项。()
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第8题

《劳动合同法》第四条规定平等协商确定的事项包括,劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项。()
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第9题

根据《劳动合同法》的有关规定,关于非全日制用工的说法,正确的是()

A.用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬

B.非全日制用工薪酬标准可以低于当地最低小时工资标准

C.非全日制用工双方当事人不得约定适用期

D.非全日制用工终止用工时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

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第10题

根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》(劳部发[1995」405号)第5条规定,企业新职工上岗前必须进行()三级安全教育

A.工人、车间主任、厂长

B.厂级、车间级、班组级

C.总厂级、分厂级、车间级

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第11题

下列选项中关于集体合同的说法,错误的是()

A.集体合同必须采用书面形式

B.集体合同具有较强的法定性

C.因集体合同发生的争议都可以申请劳动仲裁

D.签订集体合同的直接目的在于平衡劳动者与用人单位的力量,保护劳动者

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