当月请假10天以上，五险缴纳怎么分配员缴纳部分自己承担，公司缴纳部分由员工按请假天数计算并承担（）

A.1250

B.1293

C.1333

D.1237

A.基本医疗保险

B.工伤保险

C.失业保险

D.住房公积金

A.全部员工承担，公司不承担

B.全部公司承担，员工不承担

C.公司和员工各承担一半

D.公司承担公司部分，员工承担个人部分

A.按年计算缴纳

B.按季计算缴纳

C.按月计算缴纳

D.按旬计算缴纳

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.“五险一金”个人缴纳部分

C.“五险一金”单位缴纳部分

D.职工福利费

E.工会经费和教育经费

A.工伤保险

B.养老保险

C.生育保险

D.失业保险

E.医疗保险

A.先缴纳罚款

B.先缴纳罚金

C.先承担民事赔偿责任

D.予以拘留

A.先承担民事赔偿责任

B.先缴纳罚款、罚金

C.按金额比例承担部分赔偿责任

D.先承担数额较大的赔偿责任

A.34.85%

B.24.35%

C.10.5%

D.27.35%

A.93元

B.57元

C.44.4元

D.38.5元