A.旷工半天
B.扣日工资100%
C.旷工一天
第3题
A.员工未履行任何请假手续,或请假未予准假却擅自不到岗者视为旷工
B.迟到/早退 30 分钟以上,按旷工半天处理。迟到/早退 1 小时以上,按旷工一天处理
C.旷工者将按日工资的三倍予以处罚,并从当月工资总扣除;连续旷工三天或全年累计旷工五天以上者,将按红线违纪予以辞退
D.一个月内迟到/早退累计三次(含三次),按黄线违纪处理
第6题
C.擅离职守一次性超过半天,视为旷工1天
D.请假原因与事实不符,或假冒病假从事私人事务
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