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以下哪些描述符合《员工休假管理规定》中关于年假的规定()

A.某员工2018年7月15日入职,2019年7月15日至2019年年底,可以休5天年假

B.某员工2016年7月15日入职,2019年1月1日起可以享受6天年假

C.某员工2017年7月15日入职,2018年由于工作原因未休的年假,2019年12月25日前仍可以使用

D.某员工2017年7月15日入职,2018年年假已休完,2019年6月31日离职时可以享受2天年假

暂无答案
更多“以下哪些描述符合《员工休假管理规定》中关于年假的规定()”相关的问题

第1题

下列关于“人员管理”说法错误的是()

A.种猪场休假的原则为批次休假,鼓励连休

B.员工休假期间可以到农贸市场、养猪场等区域闲逛

C.禁止接触生鲜猪肉

D.返场隔离期间检测阳性的进行相关处理

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第2题

以下员工请事假描述正确的有()

A.事假为无薪假

B.如遇特殊情况,先休假,事后再走流程即可

C.遇有特殊情况必须以事前以短信、微信形式先行请假

D.擅自休假者按旷工处理,并按旷工扣发工资

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第3题

对员工休假有什么规定?

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第4题

员工休年假流程为()

A.员工申请——直接上级审批----部门经理审批----员工休假

B.员工申请——薪酬福利专员审核——部门经理审批——HR经理审核——员工休假

C.员工申请——部门经理审批——HR经理审核——薪酬福利专员审核——员工休假

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第5题

在《员工福利管理规定》中规定:员工符合国家法定结婚条件,除了给予婚假外,单位向新人发放婚礼贺金一份,发放标准:员工入司一年以上,三年以内发放()

A.200元

B.300元

C.400元

D.500元

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第6题

目前现行考勤规则中包含以下哪些假种()

A.无薪休假

B.婚假

C.答辩假

D.病假

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第7题

以下关于班组民主管理的意义的描述哪些是正确的()

A.体现以人为本,凝聚班组合力

B.转变管理方式,调动职工积极性

C.维护职工合法权益,尊重员工主人翁地位

D.帮助员工进行职业生涯设计,提倡岗位成才

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动合同约定条款的是()。(2019 年)

A.休息、休假

B.服务期

C.工作时间

D.合同期限

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第9题

《新奥集团考勤与请休假管理规定》中对年休假进行了规定,年休假可以分开使用,分次申请()
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第10题

《仓库人员进出仓库管理规定》中规定,未经公司许可()严禁带领厂外人员进入仓库参观、取样、拍照

A.仓库普通员工

B.仓库主管及主管以下员工

C.仓管部长及部长以下员工

D.仓库各级人员

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第11题

员工请假必须先请调休假,调休假休完的情况下用年休假进行休假()
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