《劳动合同法》第十四条第二款规定的连续工作满10年的，起始时间应当自用人单位用工之日起计算，不包括《劳动合同法》施行前的工作年限（）

劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，()劳动合同法施行前的工作年限。

A.3年

B.7年

C.10年D

A．3年

B．7年

C．10年

D．15年

A.合法

B. 公平

C. 平等自愿

D. 协商一致

E. 诚实信用

A．合法

B．公平

C．平等自愿

D．协商一致

E．诚实信用

A.小王起始时间应从2002.1开始计算

B.小王起始时间应从2002.12开始计算

C.小王起始时间应从2008.1开始计算

D.小王起始时间应从试用期满开始计算

A.小王的起始时间应当从2002年1月开始计算

B.小王的起始时间应当从2002年12月开始计算

C.小王的起始时间应当从2008年1月开始计算

D.小王的起始时间应当从试用期满开始计算

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年

C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的