A.通过目标逐级分解和考核,促进公司经营目标的实现
B.通过考核合理计酬,提高员工的主观能动性
C.以提高员工绩效、鼓励正确行为为导向
D.通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的团队协作精神
第1题
A.激励员工
B.对员工的错误予以惩罚
C.确认发展需要以改进绩效
D.为下一期的绩效指标完成做准备
第2题
A.增进感情
B.沟通信息
C.相互学习
D.放松自己
第3题
A.尽职尽责
B.服从领导
C.逐级上报
D.搞小团体、小帮派
第4题
第5题
A.纠正水电解质失调
B.增加血容量
C.输入药物
D.供给各种凝血因子
E.币0尿消肿
第6题
A.保持稳定
B.成本低
C.可测量
D.变量少
第7题
A.远程会议
B.制定个人目标
C.问E答
D.注册金管家APP
第8题
A.接受间谍组织及其代理人任务
B.参加间谍组织
C.扰乱社会公共秩序
D.为敌人指示轰击目标
第9题
A.公司名称
B.公司住所
C.企业经营目标
D.出资人
第10题
A.最小离地间隙
B.纵向通过角
C.车身宽度
D.离去角
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