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[单选题]

美国著名管理学家彼得•德鲁克1954年提出的目标管理打被认为是一种科学的管理方法。目标管理的基本精神是()

A.以自我管理为中心

B.以监督控制为中心

C.以岗位设置为中心

D.以人员编制为中心

答案
A、以自我管理为中心
更多“美国著名管理学家彼得•德鲁克1954年提出的目标管理打被认为是一种科学的管理方法。目标管理的基本精神是()”相关的问题

第1题

目标管理的班级管理方法是由美国管理学家德鲁克提出的()
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第2题

目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。()

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内

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第3题

“目标管理”的概念是彼得.德鲁克在()提出的

A.《有效的管理者》

B.《管理:理论和实践》

C.《全面质量管理》

D.《管理的实践》

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第4题

提出“目标管理”概念的管理大师是()

A.赫伯特·西蒙

B.切斯特·巴纳德

C.彼得·德鲁克

D.约翰·科特

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第5题

目标管理是管理学家()提出来的

A.亚当斯

B.马斯洛

C.德鲁克

D.斯金纳

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第6题

第一位提出“自我管理”思想的管理学家是()

A.戴维·麦克利兰

B.格林豪斯

C.彼得·德鲁克

D.施恩

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第7题

方针目标管理作为一种科学管理方法具有注重例外管理的特点()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第8题

目标管理最早由()提出

A.法约尔

B.德鲁克

C.德尔菲

D.巴纳德

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第9题

下列关于目标管理的说法错误的是()

A.目标管理必须把组织的任务转化为目标

B.目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法

C.目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理

D.目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式

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第10题

目标管理是由美国学者泰勒提出的。()
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第11题

一切有过程的活动,都是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的。这是管理学家()提出的

A.彼得·德鲁克

B.施莱

C.孔茨

D.代明

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