人力行政部是薪酬与考核委员会的日常办事机构，一般申诉由人力行政部负责调查协调，提出建议（）

A.审计委员会

B.提名委员会

C.薪酬与考核委员会

D.战略委员会

A.减员优化车间主任或部门部长

B.主管副总

C.工厂设备部部长和生产部部长

D.企管部专员/人力部薪酬专员或HR合作伙伴

A.车间主任/部门部长——主管领导——企管部/人力资源部部长——人力/企管分管领导

B.车间主任/部门部长——主管领导——薪酬专员——企管部/人力资源部部长——人力/企管分管领导

C.车间主任/部门部长——主管领导——薪酬专员——企管部/人力资源部部长

A.人力行政部负责人，人力行政部

B.中心城市公司总经理、人力行政部

C.中心城市公司总经理、法务

A．个人件数

B．直辖部FYC

C．累计增部FYC

D．直辖部架构

E．直辖部合格人力

A.项目负责人

B.项目行政人力

C.城市公司行政人力资源部

D.项目主管

A.人力行政部

B.财务部

C.销售支持部

D.配送部

A．直接经部门经理

B．走钉钉外出流程，经部门经理审批，抄送人力行政部

C．经人力行政部审批

A.中国证监会行政处罚委员会

B.中国证监会风险办

C.中国证监会法律部

D.中国证监会稽查部

A.中级部经理

B.资深部经理

C.助理部经理

D.区总监