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[单选题]

在工作评价前的准备工作中,需要确定工作评价的时间、地点和费用;一般来说,工作评价时间的因素包括以下几类,除了()。

A.选择岗位评估方案

B.对方案实施过程的管理

C.选择合适的工作评价主持人

D.组织的规模、待评价岗位的数量、种类、性质

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更多“在工作评价前的准备工作中,需要确定工作评价的时间、地点和费用;一般来说,工作评价时间的因素包括以下几类,除了()。”相关的问题

第1题

()就是确定哪些岗位需要进行评价,它是进行工作评价必须要做的第一项工作。
()就是确定哪些岗位需要进行评价,它是进行工作评价必须要做的第一项工作。

A.清岗

B.完善工作说明书

C.组建工作评价委员会

D.选择适当的工作评价方法

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第2题

在以下关于工作分析与工作评价关系的论述中,不正确的是()。
在以下关于工作分析与工作评价关系的论述中,不正确的是()。

A.工作分析是工作评价的逻辑结果

B.可以从工作分析的结果中直接提炼工作评价指标

C.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础

D.工作评价是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节

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第3题

海氏工作评价系统中的智能水平维度包括以下几个子维度,除了()。

A.A.管理诀窍

B.B.操作技能

C.C.人际技巧

D.D.专业理论知识

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第4题

工作评价打分表需要包括以下几部分的信息,除了()。
工作评价打分表需要包括以下几部分的信息,除了()。

A.评委的编号

B.待评价岗位的工作说明书

C.针对某个职位,所有评委打出的总分情况及结果分析

D.评委针对某一职位,对各评价因素打分的结果及分析

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第5题

工作评价的整个流程包括以下几个主要阶段,组建评价小组是属于哪一个阶段?()

A.准备阶段

B.培训阶段

C.评价阶段

D.总结阶段

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第6题

工作评价的整个流程包括以下几个主要阶段,组建评价小组是属于哪一个阶段?()

A.准备阶段

B.培训阶段

C.评价阶段

D.总结阶段

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第7题

下列划分的工作评价的方法种类,()属于定量的工作评价方法

A.职位分类法和评分法

B.排序法和要素比较法

C.职位分类法和排序法

D.评分法和要素比较法

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第8题

工作评价的因素比较法的发明者是()

A.马克斯-韦伯

B.哈罗德•孔茨

C.卡尔-波普

D.E.J-本基

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第9题

工作评价的核心工作是组建工作评价委员会,工作评价委员会的人选应由以下的哪几部分人员构成?()

A.政府相关部门、行业协会人员、组织内高管人员

B.组织内的高管人员、中层有直线下属的人员、少量基层员工

C.行业协会人员、组织内高管、组织内工会成员

D.咨询机构的专业人员、组织内的人力资源管理人员、组织内的工会成员

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第10题

简述幼儿园工作评价的几项功能

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