在我们管理员工的过程中,我们使用的激励手段有（)。

A.环境激励

B.目标激励

C.物质激励

D.精神激励

A.目标激励

B.精神激励

C.物质激励

D.晋升激励

A.激励不是企业管理中的一种职能，而是一种手段

B.激励是一种目的性很明确的管理活动

C.激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机

D.激励活动过程是：刺激——需求——动机——行动

A.员工受到尊敬后会被激励

B.员工得到足够报酬则会努力工作

C.被激励的员工会感到满意

D.精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果

A.目标激励

B.精神激励

C.物质激励

D.晋升激励

A.股票期权和期股均属于激励工资

B.激励工资具有一定的弹性

C.激励工资影响的是员工将来的行为

D.员工持股计划不属于激励工资范畴

A.员工薪酬

B.福利

C.股权

D.个人发展

A.金钱是一个很好的激励因子

B.我知道什么能激励我，所以我知道什么能激励我的员工

C.小事不需赞美，做出大成绩时再赞美即可

D.激励员工是一种过程而非一个单一的事项