A.做好现场培训工作
B.与企业老总确定实施目标里程碑
C.确保专人服务
D.确定项目负责人
第3题
A.培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
B.制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
C.制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
D.实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高
第5题
A.企业要检视自身的实际情况是否已经达到法定条件,以确保裁员的合法性和可行性
B.企业要结合企业的实际情况,确定裁员目标、裁员比例、裁员标准和人员范围
C.为让裁员工作顺利进行,企业应按照高于法定标准向劳动者支付经济补偿金,且越高越好。
D.正式实施经济性裁员前,企业应做出一个可行的裁员方案或者裁员计划书
第9题
A.向个人消费者提供的互联药品交易服务
B.为药品生产企业、经营企业和医疗机构之间的互联网药品交易提供的服务
C.通过互联网向上网用户提供的药品信息服务
D.药品生产企业、药品批发企业通过自身身网站与本企业成员之外的其他企业进行互联网药品交易
第11题
A、内部团队
B、外部团队
C、技术奇才
D、企业最高负责人
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