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[多选题]

平等协商集体合同内容主要包括:劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生()

A.补充保险和福利

B.女职工的特殊保护

C.职业技能培训

D.人民政府的补助

答案
ABC
更多“平等协商集体合同内容主要包括:劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生()”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》的有关规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同()
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第2题

《劳动合同法》第四条规定平等协商确定的事项包括,劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项。()
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第3题

《劳动合同法》第四条规定,平等协商确定的事项包括,劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项。()
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第4题

集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。()
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第5题

集体协商集体合同的内容,包括()

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动定额

E.劳动安全与卫生

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第6题

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、()享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利

A.休息休假的权利

B.获得劳动安全卫生保护的权利

C.取得劳动报酬的权利

D.接受职业技能培训的权利

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第7题

()是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议,对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力

A.女职工权益保护专项集体合同

B.女职工劳动保护专项条约

C.职工权益保护专项集体合同

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第8题

劳动者享有()、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.提请劳动争议处理的权利

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第9题

劳动保护制度不包括()

A.劳动报酬

B.劳动安全卫生

C.对女职工保护

D.未成年工的特殊保护

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第10题

企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解

A.女职工

B.工会

C.女职工和家属

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第11题

根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()
A.工作内容和工作地点

B.试用期

C.社会保险

D.劳动合同期

E.其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险

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