A.人力资源部
B.用人部门
C.用人部门和人力资源部
D.公司分管领导
第1题
已知需求函数为时的需求弹性,并考虑在这三种情形下,若采取降价措施,企业的总收入可能的变化情况.
第2题
A.需求的变化
B.销售价格的不稳定
C.一定的经营成本是固定的
D.由于财务决策引起的要求收益率的变化
第3题
A.劳动力需求会减少
B.劳动力需求会增加
C.劳动力供给会减少
D.劳动力需求与供给产生同向变化
第4题
A.情绪会影响着我们的观念和行动
B.各种各样的情绪,丰富了我们的生活
C.随着周围环境的变化,我们的情绪也会发生变化
D.人的情绪会随着个人兴趣的变化而变化
第5题
A.消费者的收入增加
B.该商品的价格下降
C.生产者的技术水平提高
D.消费者预期该商品的价格将上升
第6题
A.运输需求交叉弹性
B.运输需求派生弹性
C.运输需求收入弹性
D.运输需求价格弹性
第7题
A.内部规定
B.员工需求
C.企业实际
D.外部政策
第8题
A.人力资本的增加
B.技术变革
C.产品价格的变化
D.市场中企业数量的变化
第9题
第10题
第11题
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