A.管理的实质是协调
B.管理的目的是实现组织目标
C.管理就是计划
D.管理是在一定环境下进行的
第1题
A.管理的本质是对人的行为的规范与协调
B.管理的目的是有效地实现组织预定的目标
C.管理的主体是具有专门知识、利用专门技术和方法来进行专门活动的管理者
D.管理的客体是组织活动及其参与要素
E.管理是一个包括多阶段、多项工作的综合过程。
第3题
A.①③⑤
B.①~④
C.①~⑤
D.②⑤
第4题
A.管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能
B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分
C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表述
D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念
E.领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程
第5题
A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B.绩效管理侧重于绩效评估
C.绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合
D.绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
第6题
A.计划、组织、指挥、协调、控制
B.决策、计划、组织、激励、控制
C.计划、组织、人事、指挥、控制
D.决策、用人、组织、指挥、控制
第10题
A.项目管理的基本要素是质量,进度和成本
B.项目管理的基本要素是范围,人力和沟通
C.项目管理是从项目的执行开始到项目结束的全过程进行计划、组织
D.项目管理是项目的管理者,在有限的资源约束下,运用系统的观点,方法和理论。对项目涉及的技术工作进行有效地管理
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!