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根据员工的特点和具体需求，企业列出一些福利项目，并规定一定的福利总值，让员工自由选择，各取所需。这种福利方式叫做（)。

A.灵活性福利

B.特殊福利

C.选择性福利

D.自助式福利

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更多“根据员工的特点和具体需求，企业列出一些福利项目，并规定一定的福利总值，让员工自由选择，各取所需。这种福利方式叫做()。”相关的问题

第1题

家庭友好型（工作—生活平衡)福利属于哪种福利计划（)。

A.保险福利计划

B.退休福利计划

C.员工服务福利计划

D.弹性福利计划

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第2题

（）是指一定时期内（月度、季度、年度等）员工平均每人所得的薪酬福利数额

A.薪酬福利总额

B.平均薪酬福利

C.薪酬福利效益

D.薪酬福利效益统计

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第3题

企业拟采取的主要激励手段有（)。

A.员工薪酬

B.福利

C.股权

D.个人发展

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第4题

动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境，促进人与动物协调发展。动物福利主要包括：生理福利，即无饥渴之忧虑；环境福利，即让动物有适当的居所；卫生福利，即尽量减少动物的伤病；行为福利，即保证动物表达天性的自由；心理福利，印减少动物恐惧和焦虑的心情。根据上述定义，下列哪项不涉及动物福利？（）

A.养鸡场让母鸡在山林中自由觅食，提高产蛋率

B.为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药

C.在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞

D.采取多种奖励方式，激发猴子表演高难度动作

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第5题

为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于（)。

A.补贴

B.津贴

C.绩效奖金

D.福利

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第6题

员工离职的原因一般不包括（)。

A.薪酬

B.退休福利

C.国家法律

D.晋升机会

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第7题

以下属于提升员工敬业度的行为是（)。

A.向员工展示清晰的职业发展规划

B.确保福利政策已经落实

C.愿意投入一定的时间成本帮助员工学习或提高工作相关的技能

D.以上都是

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第8题

企业劳动规章制度中的自愿性福利可以划分为额外福利和特殊福利。（)
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第9题

‌员工的报酬包括直接货币报酬和间接货币形式支付的福利。（)‌
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第10题

上年度绩效考核等级为E的员工不享受当年公司福利年休假。（)
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