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[单选题]

集体合同制度的法律特征是()

A.集体协商签订集体合同的程序是特定的

B.集体协商目的是特定的

C.集体合同的主体是特定的

D.集体合同的效力是特定的

答案
C、集体合同的主体是特定的
解析:劳动关系双方代表及其组织是进行集体协商签订集体合同的法定主体,对于集体协商主体的特别规定,是集体协商与其他主体之间进行的协商行为相区别的地方。这体现了集体协商集体合同的主体是特定的。
更多“集体合同制度的法律特征是()”相关的问题

第1题

在我国签订集体合同的程序()由集体协商双方自己协商决定

A.可以

B.必须

C.不能

D.允许

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第2题

集体协商,是指劳动者一方与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。()
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第3题

()是关于劳资协商的正确表述

A.劳资协商就是集体协商;

B.劳资协商区别于集体协商;

C.劳资协商的目的是达成集体合同;

D.劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

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第4题

进行集体协商签订集体合同应当遵循的原则包括,遵守法律、法规、规章及国家有关规定;相互尊重,平等协商;诚实守信,公平合作;合作互利、平等协商。()
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第5题

()进行集体协商签订集体合同的原则包括,遵守法律、法规、规章及国家有关规定;相互尊重,平等协商;诚实守信,公平合作;兼顾双方合法权益;不得采取过激行为。()
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第6题

《浙江省集体合同条例》规定,协商代表应当履行的职责之一是参加集体协商。()
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第7题

《浙江省集体合同条例》规定,集体协商双方首席代表应当每年至少一次在职工代表大会或者职工大会上报告集体合同的履行情况。()
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第8题

集体合同的特征包括()

A.合法性和法律约束性

B.主体平等性和意思表示一致性,

C.由工会或劳动者代表职工一方与企业签订

D.集体合同是规定劳动条件的协议

E.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序

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第9题

集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。()
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第10题

劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了()

A.协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.协商是否有主管部门参与

D.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

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第11题

《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方以书面形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到书面要求之日起十个工作日内予以书面答复,商定集体协商时间。()
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