用人单位从劳动合同订立之日起与劳动者建立劳动关系。（)

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.书面形式的劳动合同是建立劳动关系的依据,是劳动合同的有效要件

C.用人单位应当自用工之日起—一个月内与劳动者订立书面劳动合同

D.劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系

A.订立劳动合同

B.用工

C.与劳动者协商工资

D.向劳动者发出要约

A、用工之日起

B、劳动合同订立之日起

C、试用期满之日起

D、自用工之日起一个月后

A.用工之日

B.订立集体合同之日

C.订立固定期限劳动合同之日

D.订立无固定期限劳动合同之日

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

C.用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的

D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的