重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
课后习题答案首页 > 全部分类 > 其他
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议()

答案
更多“根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议()”相关的问题

第1题

发生劳动争议,当事人可以到乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,也可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。()
点击查看答案

第2题

企业劳动争议调解委员会是法定劳动争议处理机关,有权认定劳动合同是否无效。()
点击查看答案

第3题

企业劳动争议调解委员会主任由企业委派人事负责人担任。()
点击查看答案

第4题

属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避

A.鉴定人

B.仲裁员

C.仲裁委员会主任

D.代理人

点击查看答案

第5题

劳动争议调解委员会主任由()担任

A.工会代表

B.党代表

C.职工代表

D.用人单位代表

点击查看答案

第6题

企业劳动争议调解组织的职责之一就是负责企业的劳动用工管理。()
点击查看答案

第7题

《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,劳动争议仲裁参加人包括()

A.企业与职工

B.代理人

C.集体劳动争议的代表人

D.第三人

点击查看答案

第8题

劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种,委员会成员由()组成。

A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表

B.工会代表、企业方面代表

C.劳动行政部门代表、企业方面代表

D.劳动行政部门代表、工会代表

点击查看答案

第9题

工会参加企业的劳动争议()

A.调解工作

B.处理

C.仲裁

D.司法处理

点击查看答案

第10题

集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括()

A.当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

B.未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理

C.当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.对仲裁裁决不服的,可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案